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施設長として経営を担えます！
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「私にはもう無理かも…」
そう思っていませんか？
ベテランのあなただからこそ、
その経験を活かせる場所があります。
仕事内容
ある日の午後、施設長のあなたは、
少し疲れた顔をしたスタッフに声をかけました。
「何かあったの？」
彼女は最近、
ご家族との連携で悩んでいる様子。
あなたはこれまでの経験を活かし、
具体的なアドバイスを送ります。
また別の日には、
新しいレクリエーションを企画し、
利用者様の笑顔を引き出しました。
あなたのアイデアとリーダーシップで、
施設はいつも活気に満ち溢れています。
もちろん、事務作業や
スタッフのマネジメントも大切な仕事です。
しかし、それ以上に大切なのは、
利用者様一人ひとりの心に寄り添い、
温かいケアを提供すること。
それが、ヒューマンライフケア中村橋の宿の
施設長であるあなたの使命です。
ここでは、あなたの頑張りをしっかりと評価。
年収491万円〜539万円に加え、
賞与や各種手当も充実しています。
さらに、ライフイベント手当では、
お子様の入学時にお祝い金が支給されるなど、
子育て世代にも優しい制度が整っています。
「認知症介護実践者研修」や
「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、
スキルアップのための研修費用は会社が負担。
将来は複数施設を統括する
マネージャーへの道も開かれています。
安定した環境で、
あなたのキャリアをさらに輝かせませんか？
「そろそろ、自分の経験を
活かしたいな…」
そう感じているなら、
まずは話を聞きに来てください。
ヒューマンライフケア中村橋の宿で、
あなたらしい働き方を見つけましょう。
ご応募、お待ちしています。
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・豊富な研修制度や資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当があり、長く安心して働けます。
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・ 介護の知識や経験を活かし、施設運営に意欲がある方に向いています。
・ スタッフと協力し、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じる方に向いています。
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・勤務時間は、8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望休を提出し、相談しながら決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が10,000円支給されます（2回分／超過分は別途支給）。これにより、収入アップが見込めます。
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ヒューマンライフケア中村橋の宿の施設長（正社員）の休み方について、以下の通りご説明します。
・4週8休制で、年間休日は110日です。しっかりと休息が取れるため、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前の予定も相談しやすい環境です。プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能なため、柔軟な使い方ができます。急な用事や私用に合わせて休暇を取得でき、心にゆとりが生まれます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇も充実しています。ライフステージの変化に合わせて安心して働くことができます。
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月給360,000円～400,000円
東京都練馬区貫井
練馬区貫井の福祉施設
求人補足
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