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管理者候補、目指せます！
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50代のあなたへ、体力的な不安を感じながらも、
介護の道を諦めたくないと思っていませんか？
仕事内容
「川名の湯」での一日を想像してみてください。
午前中は、ご利用者様と笑顔でレクリエーション。
午後は、これまでの経験を活かして、
後輩スタッフへのアドバイス。
所長との連携で、書類作成もスムーズに進みます。
最初は戸惑うかもしれませんが、
丁寧に教えてもらえるので安心です。
日曜日はしっかり休んで、リフレッシュ。
家族との時間も大切にできます。
ここでは、あなたの経験が宝物になります。
現場で培った知識や技術は、
ご利用者様の笑顔を咲かせるだけでなく、
スタッフの成長も促します。
事務作業に不安を感じるかもしれませんが、
所長が丁寧にサポートします。
少しずつステップアップしていけるので、
無理なく管理職を目指せます。
「川名の湯」で、あなたの経験を活かしませんか？
安定した環境で、新たなキャリアを築きましょう。
まずは話を聞くだけでもOKです。
お気軽にご応募ください。
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・経験を活かし、運営と人材育成に携われる点が魅力です。
・研修制度や資格取得支援で、着実にスキルアップできます。
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・介護経験を活かし、運営や人材育成に携わりたい方に向いています。
・安定した環境で、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
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ヒューマンライフケア 川名の湯の副施設長として働く時間について
・勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトが決まります。
・日曜日は定休です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
・上記勤務時間により、生活リズムを整えやすいです。
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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談できます。
→ 事前に予定を立てやすく、プライベートの充実につながります。
・シフト制で、毎月希望休を提出し相談しながらシフトを決定します。
→ 自分の都合に合わせて休みを調整できます。
・年末年始の休みがあります。
→ 家族や親戚と過ごす時間を確保できます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前・午後の半日単位での取得も可能です。
→ 自分の都合に合わせて自由に休みを取得できます。
・出産休暇、育児休暇があります。
→ 出産や育児に専念するための時間を確保できます。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ 不測の事態に対応するための休暇制度が整っています。
・日曜日は定休です。
→ 毎週安定して休みを取得できます。
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月給260,000円～290,000円
愛知県名古屋市昭和区前山町
名古屋市昭和区前山町の福祉施設
求人補足
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