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マネジメントを学べます！
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「今まで」の経験を「これから」に活かせる。
そんな新しいステージが、
ヒューマンライフケア三橋グループホームにはあります。
仕事内容
「おはようございます！」
朝一番、利用者様と交わす挨拶は、
今日も一日頑張ろうと思える瞬間です。
午前中は、利用者様の生活支援や
身体介護が中心。
お一人おひとりのペースに合わせ、
寄り添ったサポートを心がけています。
午後は、ケアプランの作成や
新人スタッフのOJT。
あなたの経験を活かして、
より質の高いケアを目指しましょう。
時には、施設長と協力して、
施設の運営マネジメントにも携わります。
「もっとこうしたら良くなるのでは？」
あなたのアイデアを形にするチャンスです。
もちろん、最初は不安もあるかと思います。
でも大丈夫！
着任時研修やフォローアップ研修で、
しっかりサポートしますのでご安心ください。
月給30万円以上、賞与年2回、退職金制度あり。
安定した収入で、将来設計も安心です。
さらに、ライフイベント手当も充実。
お子様の成長に合わせて、
最大130万円の手当が支給されます。
「子育てが一段落した今だからこそ、
キャリアアップを目指したい」
そんなあなたを応援します。
ヒューマンライフケア三橋グループホームで、
あなたの経験と知識を活かし、
利用者様とスタッフにとって、
なくてはならない存在になりませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの「これから」を、
私たちと一緒に築きましょう！
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・研修制度が充実しており、計画的なスキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実、安心して働けます。
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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・資格を活かして、地域に根ざした介護サービスを提供したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら決めていきます。
・連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されることで、収入アップが見込めます。
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・4週8休制です。毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定することで、予定を立てやすくなります。
・年間休日110日です。しっかりと休息を取り、リフレッシュできます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前・午後のみの半日取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて休暇を取得し、仕事とプライベートの両立が可能です。
・シフト制で、連休にして旅行などの予定も相談できます。希望に応じてまとまった休みを取り、リフレッシュできます。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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