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マネジメントに挑戦できます。
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今の待遇に満足ですか？
あなたの経験と資格を
もっと活かせる場所があります！
仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
入居者様とスタッフの笑い声が響いていました。
副施設長のあなたは、入居者様の
笑顔を見守りながら、スタッフの
育成計画を立てています。
新人の不安を解消し、ベテランの
スキルアップを支援することで、
チーム全体のレベル向上を目指します。
また、施設長と協力して、より良い
施設運営のためのアイデアを出し合い、
実行に移していくのもあなたの役割です。
質の高いケアと温かい環境づくりを通して、
入居者様一人ひとりの幸せを支える。
それが、私たちの目指す未来です。
ヒューマンライフケアでは、あなたの
頑張りをしっかりと評価します。
年2回の賞与や昇給制度に加え、
豊富な研修制度であなたの成長をサポート。
退職金制度やライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境も整えています。
家族との時間を大切にできるよう、
育児休暇の取得も推奨しています。
あなたのマネジメント経験を活かして、
理想のキャリアを実現しませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、ぜひ
ヒューマンライフケアで活かしてください！
詳細はこちらから。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して長く働けます。
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・マネジメント経験を活かし、より良い施設運営に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・4週8休制です。月8～10日のお休みがあり、年間休日は110日です。事前に相談することで、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。
- 計画的な休息を取りやすく、リフレッシュして業務に取り組めます。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
- 自身の予定に合わせて柔軟に働きやすいため、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
- 柔軟な有給取得により、私用や急な体調不良にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
- ライフステージの変化に応じて安心して働くことができ、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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