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マネジメント経験を活かせます。
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今の働き方に、将来への不安を感じていませんか？
「ヒューマンライフケア」で、あなたの経験と知識を活かし
利用者様も、ご自身も、笑顔になれる毎日を送りませんか？
仕事内容
ある日の午後、グループホームは穏やかな空気に包まれていました。
副施設長のあなたは、入居者様一人ひとりの様子を丁寧に観察。
Aさんには、お茶を飲みながら昔の思い出話に花を咲かせました。
Bさんには、趣味の園芸のお手伝いをお願いし、笑顔を引き出します。
スタッフの育成にも力を入れ、新人には丁寧にOJTを実施。
あなたの的確な指導で、皆が安心して働ける環境を作っています。
夜には、ケアプランの見直しを行い、より質の高いサービスを目指します。
時には、ご家族からの相談に乗り、安心して任せてもらえるよう努めます。
あなたの細やかな気配りとリーダーシップが、
グループホームを温かい家庭のような場所にするのです。
「ヒューマンライフケア」では、あなたの頑張りをしっかりと評価。
年2回の賞与はもちろん、昇給のチャンスもご用意しています。
充実した研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
退職金制度やライフイベント手当など、福利厚生も充実。
月給28.5万円〜31.5万円で、安定した収入が得られます。
4週8休制で、年間休日110日なので、
家族との時間や自分の趣味も大切にできます。
「ヒューマンライフケア」で、理想のキャリアを実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの温かい心と経験を、必要としている人がいます。
「ヒューマンライフケア グループホーム高津」で、
新たな一歩を踏み出しましょう！
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・豊富な研修でスキルアップを支援し、キャリアアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心して働けます。
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・リーダーシップを発揮し、介護施設の運営に貢献したい意欲のある方に向いています。
・人材育成や研修に興味があり、介護の質向上を目指したい方に向いています。
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・勤務時間は7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が別途支給されるため、収入アップにつながります。
・シフト制で、毎月希望休を提出できるため、プライベートの予定が立てやすいです。
・連休も相談できるため、旅行などの計画も立てやすい環境です。
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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。
計画的な休息により、心身のリフレッシュができます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日からの取得も可能です。
柔軟な休暇取得により、急な用事やリフレッシュに対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に合わせた休暇取得で、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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