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マネジメントを学べます！
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「今の職場じゃ、給料もキャリアも
頭打ちだなぁ…」
そんな風に感じていませんか？
もしかしたら、そのお悩み、
ここでなら解決できるかもしれません。
仕事内容
ある日のヒューマンライフケア山科の宿。
副施設長のあなたは、朝礼でスタッフに
笑顔で声をかけます。
「今日もお一人おひとりの個性を大切に、
最高のサービスを届けましょう！」
午前中は、ご利用者様の生活支援。
お話相手になったり、一緒に体操をしたり。
午後は、ケアプランの作成。
「どうすれば、もっとその人らしい
生活を送れるだろうか」
真剣に考え、プランに落とし込みます。
夕方には、新人スタッフのOJT。
あなたの経験を伝え、成長をサポートします。
時には、施設長と協力して、
サービスの品質向上にも取り組みます。
ご利用者様も、スタッフも、
そしてあなた自身も笑顔になれる。
そんな毎日が、ここで待っています。
「でも、私に副施設長なんて
務まるのかな…？」
ご安心ください！
ヒューマンライフケアには、
充実した研修制度があります。
着任時研修で、必要な知識やスキルを学び、
その後のフォローアップ研修で、
さらに成長できます。
給与は、月給295,000円〜325,000円。
あなたの頑張り次第で、
年収アップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しています。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、
プライベートも充実できます。
「もっと責任のある立場で、
施設運営に貢献したい」
「自分のスキルを活かして、
ご利用者様を笑顔にしたい」
そう思ったら、まずは応募してみませんか？
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケア山科の宿で
活かしてください！
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・介護スキルを向上させ、管理職を目指したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます。（超過分は別途支給）
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→事前に予定を相談できる環境なので、連休にして旅行などを楽しむことができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。
→自身の都合に合わせて、比較的自由に休日を調整できます。
・有給休暇が付与されます。（初年度10日）
→午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能ですので、用事に合わせて柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフステージの変化があっても、安心して働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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