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マネジメントを学べます。
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今の介護の仕事、本当に
あなたの理想と合っていますか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
小規模多機能型居宅介護施設に、
新しいスタッフが入ってきました。
右も左もわからない彼女に、あなたは
丁寧に業務を教え、ご利用者様との
コミュニケーションのコツを伝授します。
数週間後、彼女は自信を持って
業務に取り組むようになり、
ご利用者様からの信頼も厚くなりました。
それを見て、あなたは
「人が成長するって、こんなに嬉しいんだ」
と、改めて実感しました。
副施設長として、
あなたの指導力と経験を活かし、
スタッフの成長をサポートすることで、
より質の高い介護サービスを提供しませんか？
ヒューマンライフケア生野の宿では、
あなたのスキルアップを応援する
研修制度が充実しています。
「着任時研修」や「フォローアップ研修」で、
人材マネジメントや運営マネジメントの
知識を深めることができます。
また、年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で年間休日110日と、
ワークライフバランスも
しっかり確保できます。
認知症ケアの経験を活かし、
新しいステージへ進みませんか？
ヒューマンライフケア生野の宿で、
あなたの理想のキャリアを実現しましょう。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修でスキルアップが可能、着実に成長できます。
・育休取得実績があり、ライフワークバランスがとりやすいです。
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・マネジメントに興味があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指す意欲のある方におすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・夜勤手当が別途支給されます。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながらシフトが決まります。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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ヒューマンライフケア生野の宿（小規模多機能型居宅介護）の休み方について
・4週8休制です。自分の時間や家族との時間を大切にできます。
・年間休日110日です。まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画も立てやすいです。
・シフト制で、月8～10日休みです。
・毎月20日頃までに希望休を提出できます。
・有給休暇が取得できます（初年度10日付与）。リフレッシュやプライベートの用事に活用できます。
・午前のみ・午後のみの半日有給取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応できます。
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月給280,000円～310,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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