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研修充実！高収入が可能です！
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「子育てとキャリア、両立は
無理かも…」
そう思っていませんか？
仕事内容
ある日のこと、山科の宿で働く
あなたは、施設長から相談を受けました。
「新しいスタッフの教育体制を
見直したいんだ」
あなたは、これまでの経験を活かし、
新人スタッフ向けの研修プログラムを
企画することにしました。
認知症ケアの基礎から、ご利用者様の
個別ニーズに合わせた対応方法まで、
丁寧に指導することで、
スタッフの成長をサポートします。
また、日々の業務では、ご利用者様の
生活支援や身体介護を行いながら、
アセスメントやケアプランの作成も担当。
ご利用者様が安心して過ごせるよう、
きめ細やかなケアを提供します。
ヒューマンライフケア山科の宿なら、
子育てと両立しながら、
副施設長としてスキルアップできます。
賞与年2回、退職金制度、
豊富な研修制度はもちろん、
ライフイベント手当や
男性の育休取得実績も多数あります。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
家族との時間も大切にできます。
「仕事も家庭も諦めたくない」
そんなあなたを応援します。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と知識を活かして、
ヒューマンライフケア山科の宿で
輝きませんか？
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・勤務はシフト制で、月8〜10日休みです。年間休日は110日です。
ベネフィット：自分の時間を確保しやすく、プライベートも充実させることができます。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休も相談可能です。
ベネフィット：旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能です。
ベネフィット：柔軟に休みを取りやすく、リフレッシュできます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ベネフィット：ライフイベントに合わせて、安心して休むことができます。
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月給295,000円～325,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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