ケアプラン作成やアセスメントをしたり食事介助や入浴介助をしたり|京都府京都市山科区西野山中鳥井町の求人

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研修充実!キャリアアップできます。

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「もっと利用者さんのために
できることはないか…」
そんな熱い想いを胸に秘めた
あなたへ。
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と情熱を
活かしてみませんか?

仕事内容
ある日のこと、
新人スタッフが不安そうな顔で
あなたのところにやってきました。
「利用者さんの気持ちが
うまく掴めなくて…」
あなたは、これまでの経験を活かし、
認知症ケアのポイントや、
利用者さんとの
コミュニケーション術を丁寧に指導。
後日、そのスタッフが
笑顔で報告してくれました。
「〇〇さんのアドバイスのおかげで、
利用者さんと心を通わせることが
できました!」
あなたは、その言葉を聞いて、
大きなやりがいを感じました。
副施設長として、
スタッフの成長をサポートし、
より質の高いケアを
提供できる環境を作る。
それがあなたの新しいミッションです。

月給28万円以上、賞与年2回、
退職金制度も完備。
さらに、ライフイベント手当では、
お子様の入園・入学時に
最大130万円支給!
4週8休制で年間休日110日、
有給休暇も取得しやすい環境なので、
ワークライフバランスも充実。
あなたの頑張りをしっかりと評価し、
安心して長く働ける環境が
ここにあります。

「山科の宿」で、
あなたの経験と情熱を
活かしてみませんか?
まずは気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています!
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・豊富な研修制度で、スキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。

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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケアの経験を活かし、地域に貢献したいと考える方におすすめです。

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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分/超過分は別途支給)。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・月8~10日休みで、年間休日は110日です。連休も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能なため、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談の上シフトを決定します。個々の事情に配慮したシフト調整が可能です。

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月給280,000円~310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設

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