ケアプランを作成やアセスメントをしたり|神奈川県川崎市高津区上作延の求人

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管理職への挑戦、応援します!

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「今の私」に満足していますか?
10年の経験を活かしませんか?
安定とやりがい、両方手に入れませんか?

仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
穏やかな時間が流れていました。
副施設長のあなたは、入居者様と
スタッフの笑顔を見守っています。
新人スタッフには、入居者様の
個性を尊重したケアを指導。
「〇〇さんの好きな音楽をかけてみましょう」
そんなアドバイスが飛び交います。
ケアプランの作成では、入居者様の
意向を丁寧に聞き取り、その人らしい
生活を送れるようサポートします。
時には、ご家族からの相談に乗り、
安心を提供することも。
あなたは、みんなが安心して過ごせる
温かい場所を作り上げています。

ヒューマンライフケアでは、あなたの
経験とスキルを高く評価します。
充実した研修制度で、マネジメント
スキルをさらに向上させることが可能。
賞与年2回、退職金制度、豊富な手当など
安定した待遇で、あなたの頑張りを応援します。
子育てが一段落した今、新しい
キャリアに挑戦しませんか?
ワークライフバランスを重視し、
安心して長く働ける環境です。

まずは話を聞いてみませんか?
あなたの経験と情熱を、ぜひ
ヒューマンライフケアで活かしてください。
応募ボタンをクリックして、
新しいキャリアをスタートさせましょう!
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・賞与や退職金制度が充実し、将来設計がしやすい環境です。
・豊富な研修制度があり、スキルアップを支援してもらえます。

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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7時30分から16時30分、10時から19時、16時から翌10時までのシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・4週8休制です。年間休日は110日です。
 計画的な休息により、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、月8〜10日の休みがあります。
 希望休を提出でき、連休も相談可能です。旅行などの予定も立てやすくなります。
・有給休暇があります。
 初年度は10日付与され、半日単位での取得も可能です。
 柔軟な休暇取得で、プライベートとの両立が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 ライフステージに合わせた休暇制度で、安心して勤務できます。

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月給285,000円~315,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設

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