アセスメント作成や新人教育をしたりケアプランを管理したり｜神奈川県川崎市高津区上作延の求人

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研修充実！管理職育成します！

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「いつもの毎日」を、もっと
笑顔があふれる毎日に変えませんか？

仕事内容
ある日の午後、グループホームは
穏やかな時間が流れていました。

副施設長のあなたは、入居者様と
一緒に季節の歌を口ずさんでいます。

「昔を思い出すね」と涙ぐむ入居者様に、
そっと寄り添い、思い出話に花を咲かせました。

午後は、新人スタッフの指導。
「大丈夫、あなたのペースで良いんですよ」と
優しく声をかけ、不安を取り除きます。

夕食の準備では、栄養士と連携し、
入居者様の健康状態に合わせたメニューを検討。

時には、レクリエーションの企画で
笑いが生まれることもあります。

ここでは、あなたの経験と
優しさが何よりも大切にされます。

認知症ケアの知識を活かしながら、
スタッフの育成や施設運営にも
携わることができます。

賞与年2回、退職金制度、豊富な研修制度など、
安心して長く働ける環境です。

ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援する手当も充実。

あなたの頑張りをしっかりと評価し、
キャリアアップをサポートします。

ヒューマンライフケア グループホーム高津で、
あなたの経験を活かしませんか？

まずは話を聞いてみませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や育休など、福利厚生が充実しています。

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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・月8〜10日休み、年間休日110日です。連休取得も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。プライベートの予定を調整しやすいです。
・有給休暇が初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応できます。

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月給295,000円～325,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設