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人材育成と運営を担えます。
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「今まで」と「これから」を繋ぐ場所。
生野の宿で、あなたの経験を活かし、
新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたが担当する利用者さんの
笑顔がいつもより輝いていました。
「今日は調子が良いみたいですね」と声をかけると、
「あなたがいてくれるから安心できる」
と感謝の言葉が返ってきました。
そんな温かい触れ合いを通して、日々の業務に
やりがいを感じていたあなた。
副施設長として、利用者様はもちろん、
スタッフにとっても温かい場所を
作っていくのがあなたの仕事です。
新人スタッフへの指導を通して、
自身の知識や経験を共有したり、
施設長と共にサービスの質を高めるための
改善策を考えたりと、業務は多岐に渡りますが、
その全てが「生野の宿」をより良くすることに
繋がっています。
人材育成や運営マネジメントに興味があるけど、
「いきなり管理職は不安…」という方も
ご安心ください。
着任時研修やフォローアップ研修など、
計画的な教育プログラムをご用意しています。
あなたの成長を全力でサポートします。
また、月給29万円以上、賞与年2回に加え、
ライフイベント手当など、充実した福利厚生で
あなたの生活を応援します。
4週8休制で年間休日110日と、
ワークライフバランスも充実。
あなたの理想の働き方を「生野の宿」で
実現しませんか？
安定した環境で、これまでの経験を活かし、
更なるスキルアップを目指しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・豊富な研修でスキルアップを支援、計画的な教育プログラムも充実しています。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。
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・マネジメントに関心があり、チームをまとめて質の高いケアを目指す方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制での勤務となります。
・夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
・4週8休制です。
・年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・4週8休制です。月8～10日のお休みがあり、年間休日は110日です。シフト制で、希望休を提出し相談しながら決定できます。連休も相談可能ですので、旅行などの予定も立てやすいです。
→プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前・午後の半日単位でも取得可能です。
→急な用事やリフレッシュなど、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。
→ライフイベントに合わせて休暇を取得でき、安心して仕事と家庭を両立できます。
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月給290,000円～320,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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