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マネジメントを学べます。
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「もっと利用者様の笑顔をみたい」
「チームをまとめて、最高のケアを提供したい」
そんな熱い想いをお持ちではありませんか？
仕事内容
ある日のこと、山科の宿で働くあなたの元に、
少し不安そうな表情を浮かべた新人スタッフが
相談にやってきました。
「利用者様とのコミュニケーションが
なかなかうまくいかなくて…」
あなたは、まずそのスタッフの
気持ちに寄り添い、じっくりと話を聞きます。
そして、利用者様の趣味や
好きなことなどを共有しながら、
その方に合わせたコミュニケーション方法を
一緒に考え、丁寧にアドバイス。
数日後、そのスタッフから
「〇〇さんのアドバイスのおかげで、
利用者様との距離が縮まりました！」と、
嬉しそうな報告を受けました。
あなたは、新人スタッフの成長を
自分のことのように喜び、
「チーム全体のスキルアップこそが、
利用者様の満足度に繋がる」と確信。
そんなあなたの活躍が、
山科の宿の温かい雰囲気をさらに高め、
利用者様とスタッフの笑顔を増やしていくのです。
ヒューマンライフケア山科の宿では、
あなたのリーダーシップと
認知症ケアの知識・経験を活かして、
副施設長として活躍してくれる方を募集しています。
人材育成や施設運営にも携わることで、
更なるスキルアップが可能です。
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたの成長を応援します。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で、年間休日110日と
ワークライフバランスも重視できます。
「利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい」
「チームをまとめて、最高のサービスを提供したい」
そんな想いをお持ちのあなた。
ヒューマンライフケア山科の宿で、
あなたの理想を実現しませんか？
まずは話を聞くだけでもOK！
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、更なるスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・介護スキルを活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・手厚い福利厚生の中で、ライフイベントを重視したい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給されます）。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。旅行などの予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。年間休日は110日です。
十分な休日を確保することで、心身のリフレッシュやプライベートの充実につながります。
・シフト制で、月8～10日休みがあります。
毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定するため、事前に予定を立てやすいです。連休にして旅行なども相談可能です。
・有給休暇があります。（初年度10日付与）
午前のみ・午後のみの半日から取得可能で、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇があります。
ライフワークバランスを重視し、仕事と子育てを両立できます。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
もしもの時に安心して休むことができ、生活を支えます。
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月給290,000円～320,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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