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人材育成と運営を担えます。
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「給料がなかなか上がらない…」
そんな悩みを抱えていませんか？
もっと評価される場所で、
あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
想像してみてください。
新しいスタッフの不安そうな顔。
「大丈夫、私がついてるよ」と
優しく声をかけるあなた。
前職で培った経験を活かして、
新人教育の中心となって活躍できます。
ある日の夕食時。
入居者様が「今日はなんだか
寂しい気分だなぁ」と一言。
あなたはそっと寄り添い、
昔の話を聞いてあげました。
すると、入居者様の表情が
みるみる明るくなっていく…。
そんな温かいケアを通じて、
入居者様だけでなく、
スタッフの成長もサポートする。
それが副施設長の仕事です。
ヒューマンライフケアでは、
あなたの頑張りをしっかり評価します。
年2回の賞与に加え、
昇給制度も充実。
あなたのスキルアップを応援する
資格取得支援制度もあります。
さらに、ライフイベント手当も充実。
お子様の成長に合わせて、
最大130万円の手当を支給。
子育て世代のあなたを応援します。
「ここでなら、安心して長く働ける」
そう思える環境が、
ヒューマンライフケアにはあります。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの不安や疑問を解消します。
そして、あなたの経験と
情熱をヒューマンライフケアで
活かしてください。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心です。
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・介護の知識や経験を活かし、管理職としてキャリアアップを目指したい方に向いています。
・スタッフ育成やサービス改善に意欲があり、チームでより良い施設を作りたい方に向いています。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日休みで年間休日は110日です。シフト制で、事前に希望休を提出し、相談しながら決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。
・これらの休暇制度により、プライベートの充実や家族との時間を大切にすることができます。
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月給295,000円～325,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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