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研修充実でスキルアップできます！
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「もっとできるはず」そんな想いを胸に
眠らせているあなたの力を、
ヒューマンライフケアで開花させませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
新しいスタッフの研修を担当していました。
「認知症の方への寄り添い方って、
教科書通りにはいかないんですよね」と、
あなたの経験を交えながら、
具体的な事例を共有します。
その後は、施設長と協力して、
ご利用者様一人ひとりのケアプランを見直し。
「もっとその方らしい生活をサポートするには？」
と、チームで意見を出し合います。
夕食時には、ご利用者様と一緒に食卓を囲み、
笑顔で会話を楽しみます。
「今日は何が一番美味しかったですか？」
そんなあなたの言葉に、
「全部美味しいよ」と笑顔が返ってきます。
人材育成からケアの質向上まで、
幅広い業務を通して、あなたの成長を実感できる。
それがヒューマンライフケアの副施設長というお仕事です。
賞与年2回、退職金制度、
充実の福利厚生であなたの頑張りを応援します。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境で、
プライベートとの両立も可能です。
ヒューマンライフケアには、
ライフイベント手当や資格取得支援制度など、
長く安心して働けるためのサポートが充実しています。
安定した環境で、あなたのスキルアップを
実現しませんか？
認知症ケアの経験を活かして、
更なるキャリアアップを目指しませんか？
まずは話を聞くだけでもOK！
あなたの「もっとできるはず」を、
ぜひヒューマンライフケアで実現してください！
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・豊富な研修制度で、人材育成に力を入れています。
・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメントスキルを向上させたい方、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・シフト制により、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます。（5回分25,000円、超過分は別途支給）
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休の提出が可能で、連休にして旅行などの予定も相談できます。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度が充実しています。
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・4週8休制です。十分な休息を取りながら、心身ともにリフレッシュできます。
・月8～10日休みで、年間休日は110日です。プライベートとの両立が可能です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。ご自身の予定に合わせて休日を調整できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。旅行など、まとまった休みの計画が立てやすいです。
・有給休暇（初年度10日付与）の取得が可能です。急な用事やリフレッシュに使用できます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な時間調整ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く勤務できます。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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