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育成制度充実で成長できます。
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「もっと利用者さんの笑顔を
近くで感じたい…」
そう思っていませんか？
仕事内容
深草グループホームの副施設長は、
まるで大家族のお母さんのような存在です。
朝は「おはよう」と
明るい声で皆さんを起こし、
一緒に朝食の準備をします。
日中は、利用者さんと
おしゃべりを楽しんだり、
レクリエーションを企画したり。
時には、お散歩に出かけ、
季節の移ろいを
一緒に感じたりもします。
もちろん、ケアプランの作成や
スタッフの指導も大切な仕事です。
でも、一番大切なのは、
利用者さん一人ひとりの
「できること」を尊重し、
その人らしい生活を支えること。
まるで家族のように、
温かい毎日を共に過ごします。
ここでは、あなたの
認知症ケアの知識や経験が、
利用者さんの笑顔を咲かせる
力になります。
少人数のグループホームだからこそ、
一人ひとりに寄り添った
きめ細やかなケアが実現できます。
子育て経験も活かして、
利用者さんの心に寄り添い、
安心できる居場所を作ってください。
充実の研修制度があるので、
管理職経験がなくても大丈夫。
着実にステップアップできるよう、
しっかりとサポートします。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
待遇面も充実。
あなたの温かい心と
確かなスキルを活かして、
深草グループホームで
新しいキャリアを築きませんか？
まずは、お気軽に
見学にいらっしゃいませんか？
温かい仲間たちが、
あなたとの出会いを
心待ちにしています！
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当など、充実した福利厚生が魅力です。
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・認知症ケアの経験を活かし、人材育成や運営に携わりたい方に向いています。
・計画的な研修制度で、着実にステップアップしたい意欲のある方に向いています。
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・勤務時間はシフト制です。
・7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、10時30分～19時30分、16時00分～翌10時00分の時間帯があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）。
・4週8休制で、月8～10日休みがあります。
・年間休日は110日です。
・シフトは希望休を考慮して決定されます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。十分な休息を取り、リフレッシュできます。
・シフト制で、事前に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も組みやすい環境です。
・初年度に10日の有給休暇が付与されます。午前・午後の半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
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月給295,000円～325,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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