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手厚い研修で成長できます！
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「もっと利用者さんの笑顔を増やしたい…」
「今の経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい…」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ある日のこと、山科の宿で働くあなたの元に、
少し不安そうな表情のご家族がいらっしゃいました。
「母が最近、夜になると落ち着かなくて…」と。
あなたはこれまでの経験を活かし、
お母様の生活リズムや好みを丁寧にヒアリング。
夜間の過ごし方を工夫し、不安を取り除くケアプランを作成しました。
数日後、ご家族から「母が安心して眠れるようになった」
と感謝の言葉が。あなたの知識と優しさが、
利用者さんの生活を支えていることを実感できる瞬間です。
副施設長として、介護業務だけでなく、
スタッフの教育やOJT、サービス品質の管理にも携わることで、
より व्यापकに利用者の笑顔をサポートできます。
ヒューマンライフケア山科の宿では、
あなたのスキルアップを応援する体制が万全です。
着任時研修やフォローアップ研修はもちろん、
社内認定資格制度や資格取得支援制度も充実。
給与は月給29万円〜32万円、賞与も年2回あります。
さらに、ライフイベント手当や退職金制度など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で年間休日110日と、
オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
「利用者さんの笑顔を ഏറ്റവും大切にしたい」
「チームと一緒に成長したい」
そんなあなたをヒューマンライフケア山科の宿は待っています。
まずは話を聞くだけでも結構です。
あなたの теплые 想いをぜひ聞かせてください。
一緒に、最高の होम बनाना を作りませんか？
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・豊富な研修制度で、着任後もスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や運営に携わりたい方におすすめです。
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて施設を盛り上げたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、11時00分～20時00分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます。
・年間休日110日で、月に8～10日休みがあります。連休の取得も相談可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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ヒューマンライフケア山科の宿、副施設長の休日について
・勤務はシフト制で、月に8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
→ 事前に予定を立てやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。
・有給休暇が付与されます。
→ リフレッシュや私用など、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度があります。
→ ご自身のライフステージやご家庭の状況に合わせて、必要な時に休暇を取得できます。
・男性の育休取得実績が多数あります。
→ 男性も育児に積極的に参加しやすい環境です。
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月給290,000円～320,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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