入居者のアセスメントやケアプランを作成したり、新人スタッフへOJTを実施したり|京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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運営マネジメントを担えます。

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「ベテラン介護福祉士」のあなたへ。
長年の経験を活かし、
更なるキャリアアップを実現しませんか?

仕事内容
ある日のグループホーム。
新人スタッフが困っています。
「利用者さんの気持ちが
なかなか理解できなくて…」。
そんな時、あなたの出番です。

「〇〇さんの表情からすると、
少し寂しいのかもしれませんね」。
的確なアドバイスで、
新人スタッフも利用者さんも笑顔に。

アセスメントやケアプラン作成、
人材育成を通して、
あなたの経験と知識が
グループホームを支えていく。
そんなやりがいのある毎日が待っています。

ヒューマンライフケア深草グループホームでは、
あなたの成長を応援する制度が充実。
着任時研修やフォローアップ研修で、
人材マネジメントや運営マネジメントを学べます。

賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境も魅力です。

月8〜10日休みで、連休取得も可能。
ワークライフバランスを
大切にしながら、キャリアアップを目指せます。

あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケア深草グループホームで活かしませんか?
まずは話を聞いてみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。

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・介護福祉士の資格を活かし、マネジメントに挑戦したい方におすすめです。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方に適しています。

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働く時間について
・勤務時間は、7時00分~16時00分、9時00分~18時00分、10時30分~19時30分、16時00分~翌10時00分のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。

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・4週8休制で、月に8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇があり、入社初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応でき、安心して働くことができます。

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月給290,000円~320,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設

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