入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|埼玉県さいたま市西区三橋の求人

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研修充実!幹部候補募集ます!

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「もっと利用者さんのために」
そう願うあなたへ。ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と情熱を活かしませんか?

仕事内容
ある日のこと、あなたが副施設長として働く
グループホームで、新しいスタッフが
不安そうにしていました。

「利用者さんの気持ちがわからなくて…」
あなたは優しく寄り添い、これまでの経験を
もとに、認知症ケアの fundamentalを丁寧に
教えました。数日後、そのスタッフから
「利用者さんの笑顔が増えました!」と
感謝の言葉が。あなたは、人材育成を通して、
より質の高いケアを提供できることに、
大きなやりがいを感じています。

ヒューマンライフケア三橋グループホームでは、
あなたのスキルアップを応援します。
充実の研修制度で、マネジメント能力を磨き、
施設長と共に、より良い施設運営を
目指せます。賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、安定した待遇も魅力。
ワークライフバランスを大切にしながら、
長く安心して働ける環境です。

「ここでなら、理想の介護が実現できるかも」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と知識を、利用者さんの笑顔と
スタッフの成長に繋げましょう。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。

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・マネジメントスキルを向上させたい、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケアの知識や経験を活かし、地域に根ざした介護をしたい方にもおすすめです。

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・勤務時間はシフト制です。
・勤務時間帯は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます(5回分、超過分は別途支給)。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・4週8休制です。月8〜10日のお休みがあり、年間休日は110日です。
 計画的な休息により、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
 連休にして旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇が付与されます。
 午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
 リフレッシュや私用など、柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 ライフステージの変化や緊急時にも安心して休むことができます。

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月給285,000円~315,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設

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