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研修充実で成長できます。
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「もっと利用者様の笑顔をみたい」
「スキルアップして、さらに
キャリアを広げたい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
仕事内容
ある日のグループホームでの出来事です。
新人スタッフが認知症のご利用者様への
対応に困っていました。
「〇〇様、落ち着いてください」と
声をかけるものの、不安は募るばかり。
そんな時、副施設長のあなたは、そっと寄り添い
「〇〇様、今日はいいお天気ですね。
一緒にお庭に出てみませんか？」と
優しく声をかけました。
すると、ご利用者様の表情が和らぎ、
穏やかな笑顔を見せてくれたのです。
あなたは、新人スタッフにその時の
声かけや対応のポイントを丁寧に教えました。
「焦らず、相手の気持ちに寄り添うことが大切。
そして、その方の好きなことや得意なことを
見つけて、それを活かすことが、
私達の役目なのよ」と。
新人スタッフは「ありがとうございます！
私も〇〇さんのように、利用者様の心を
温めるケアができるようになりたいです！」と
目を輝かせました。
人材育成を通して、より質の高いケアを
実現していくのも副施設長の重要な役割です。
ヒューマンライフケア高砂グループホームでは、
あなたの経験と知識を活かして、
利用者様一人ひとりに寄り添った、
温かいケアを提供できる環境があります。
充実した研修制度や、先輩スタッフの
丁寧なサポートがあるので、
マネジメント経験がない方も安心して
ステップアップできます。
年2回の賞与や退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で、年間休日110日と
プライベートも充実できます。
スキルアップとキャリアアップを
両立させませんか？
利用者様の笑顔と、自身の成長を
実感できる毎日が、
ヒューマンライフケア高砂グループホームで
あなたを待っています！
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスを重視できます。
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・管理職経験を活かし、人材育成や組織運営に関わりたい方にお勧めです。
・資格や経験を活かし、地域に根差した介護サービスを提供したい方に向いています。
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・勤務時間は、7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時までのシフト制です。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選ぶことが可能です。
・夜勤手当が支給されます。
・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当が支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は、初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・勤務はシフト制で、月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
・ご希望のお休みを提出し、相談しながらシフトを決めるため、連休を取得して旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前または午後の半日単位で取得可能です。リフレッシュや用事に合わせた柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などが取得できます。ライフイベントに合わせた休暇制度で、安心して仕事と生活の両立ができます。
・その他、お問合せ下さい。
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月給295,000円～325,000円
兵庫県高砂市高砂町浜田町
高砂市高砂町浜田町の福祉施設
求人補足
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