入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜北海道札幌市東区北二十三条東の求人

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研修充実で成長できます。

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「もっと自分を活かせる場所があるはず」
そう感じていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と
資格を活かしませんか。

仕事内容
ある日の大倉湯グループホーム2号館。
副施設長のあなたは、朝礼でスタッフに
笑顔で声をかけ、一日の始まりです。
今日は新しいスタッフのOJT。
丁寧に業務を教えながら、あなたの経験を
伝えます。

午後はケアプランの作成。
ご利用者様の状況を丁寧にアセスメントし、
その方に合ったプランを考えます。
夕食後には、ご利用者様と談笑しながら、
穏やかな時間を過ごします。
時には、施設長と協力して、
サービスの質を向上させるための
改善策を検討することも。
人材育成から運営まで、幅広い業務を通して、
あなたのスキルを磨けます。

月給28万円～31万円、賞与年2回に加え、
ライフイベント手当など充実した福利厚生。
4週8休制で年間休日110日と、
ワークライフバランスも重視できます。
退職金制度や資格取得支援制度も
整っており、将来も安心です。

「ここなら、もっと成長できる」
そう感じたら、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしませんか？
お問い合わせをお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスが可能です。

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・人材育成や施設運営に意欲があり、計画的な研修で成長したい方に向いています。
・利用者の方の自立を支援し、地域に根差した温かいケアをしたい方に向いています。

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・勤務時間は7:40〜16:40、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給され、超過分は別途支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・4週8休制で、月に8～10日休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談できますので、プライベートの充実にもつながります。
・シフト制で、毎月20日ごろまでに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。ご自身の予定に合わせて休みを調整しやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ、午後のみの半日単位で取得可能ですので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇も充実しています。ライフステージの変化にも対応でき、安心して長く働くことができます。

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月給280,000円～310,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設