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育成充実！高待遇で安心です。
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「もっと、できることがある」と
感じていませんか？
あなたの経験と知識を、次のステージで
活かしてみませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは
新しいスタッフの指導をしていました。
「〇〇さんの笑顔は、ご入居者様の心を
明るくしますね」と伝えると、新人は
目を輝かせました。
また別の日は、施設長と協力して、
季節ごとのイベントを企画。
ご入居者様が楽しそうに歌を歌う姿を見て、
「この仕事を選んでよかった」と
改めて感じました。
ここでは、あなたの細やかな気配りと
リーダーシップが、ご入居者様だけでなく
スタッフの成長にも繋がるんです。
ヒューマンライフケア三橋グループホームでは、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
充実の研修制度でスキルアップを支援し、
年2回の賞与や退職金制度で、あなたの
将来をサポート。
さらに、ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援します。
「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度
１つ星」認定事業所だから、安心して長く
働ける環境です。
あなたの経験を、ぜひ当施設で
活かしてください。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着任後も計画的にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、充実した福利厚生で安心して働けます。
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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・計画的な研修制度を活用し、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。さまざまな時間帯での勤務経験を通じて、ご自身のスキルアップやキャリアアップにつながります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、月8～10日休みです。年間休日は110日です。
・シフトは希望を考慮して決定されるため、旅行など事前の予定も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産、育児、慶弔、生理、介護、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。年間休日は110日あり、プライベートの充実を図れます。
・月8〜10日休みで、シフト制です。毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇（初年度10日付与)があります。半日単位での取得も可能なため、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給285,000円～315,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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