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研修充実！成長できます！
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「理想の介護」を追求したいあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
副施設長として新たな一歩を踏み出しませんか？
仕事内容
想像してみてください。
ある日の午後、あなたは入居者様と
一緒に折り紙を楽しんでいます。
笑顔が溢れる中、ふと新人スタッフが
困った表情をしていることに気づきます。
あなたは優しく声をかけ、
丁寧にアドバイスを送ります。
そのスタッフは、あなたの指導のおかげで
自信を取り戻し、入居者様との
コミュニケーションを深めていきます。
また別の日には、施設長と共に
サービスの質を向上させるための
改善策を話し合います。
あなたのアイデアが採用され、
施設全体のケアレベルが向上。
入居者様とそのご家族からの信頼も
一層厚くなるのを感じます。
ヒューマンライフケア江戸川グループホームでは、
あなたの経験とスキルを活かし、
施設運営の中核を担う人材を求めています。
充実した研修制度で、更なるスキルアップを
サポート。資格取得支援制度や、
社内認定資格制度もご用意しています。
ワークライフバランスを重視するあなたのために、
4週8休制、年間休日110日、
有給休暇も取得しやすい環境です。
育児と両立しながらキャリアアップを
目指せるよう、ライフイベント手当や
育児休暇も充実しています。
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」に
挑戦し、理想の介護を実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、着任後も継続的なスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、安心して働けます。
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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時30分～19時30分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制で、月8～10日休みがあります。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定するため、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
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・4週8休制です。年間休日は110日あり、しっかりと休息を取ることができます。
- 計画的に休むことで、仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、心身ともに健康を維持できます。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
- 希望休を考慮してもらえるため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・連休の取得も相談可能です。旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
- 長期休暇を利用してリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションを高く維持できます。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前・午後のみの半日単位での取得も可能です。
- 柔軟な有給休暇の取得により、急な用事や体調不良にも対応でき、安心して働くことができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。
- ライフステージの変化に合わせた休暇を取得することで、仕事と家庭の両立を支援し、長期的なキャリア形成をサポートします。
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月給315,000円～345,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設
求人補足
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