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研修充実でキャリアアップできます。
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「今の職場じゃ、物足りない…」
そう感じているなら、当施設で
あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
想像してみてください。
朝、子どもを送り出してから出勤。
今日の体調を伺いながら、
利用者様とゆっくり朝食を楽しみます。
午前中は、レクリエーションの企画。
「昔、よく歌ったわ」と利用者様の
笑顔がこぼれます。
午後は、新人スタッフの指導。
あなたの知識や経験を伝え、
成長をサポートします。
夕食の準備、就寝の支度を終え、
今日も一日、穏やかに過ぎていく。
そんな充実した毎日を送りませんか？
当施設では、副施設長として
「人材マネジメント」や
「運営マネジメント」に
携わっていただきます。
「着任時研修」や
「フォローアップ研修」など、
充実した教育プログラムで
あなたの成長をサポート。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しています。
子育て世代も安心して働ける環境です。
「もっと成長したい」
「人の役に立ちたい」
そんなあなたを待っています。
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
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・ 豊富な研修制度で、着任後もスキルアップが可能です。
・ 賞与年2回やライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメント経験を活かし、介護施設の運営に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます（5回分・超過分は別途支給）。
・残業が発生した場合は、時間外手当が1分単位で支給されます。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月、希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
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・月8〜10日休みです。年間休日は110日となります。
→連休にして旅行など、事前の予定も相談できるため、プライベートを充実させることが可能です。
・シフト制です。毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
→自身の希望を考慮した勤務計画が立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇が付与されます。（初年度10日）午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→自身の都合に合わせて柔軟に休暇を取得でき、心身のリフレッシュや私用を済ませることが可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。
→ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており、安心して仕事と家庭を両立できます。
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月給315,000円～345,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設
求人補足
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