入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|神奈川県相模原市南区大野台の求人

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研修充実!管理者へ挑戦できます。

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「子育てとキャリア、
どっちも諦めたくない…」
そんな風に思っていませんか?

仕事内容
想像してみてください。
朝、お子さんを保育園に送り、
少し余裕を持って出勤。
大野台グループホームでは、
副施設長として、
利用者さんの笑顔を支える毎日です。

ある日の午後、
新しいスタッフの研修を担当。
あなたの経験を活かして、
丁寧に指導します。
夕方には、
利用者さんのケアプランを
作成し、より良い生活をサポート。
18時には退勤し、
家族との夕食の時間を
楽しむことができます。

ここでは、あなたの経験と
優しさが、
利用者さんの安心と、
スタッフの成長に繋がります。

ヒューマンライフケア大野台なら、
あなたの頑張りをしっかり評価。
年2回の賞与はもちろん、
昇給制度も充実しています。
ライフイベント手当は、
お子様の成長に合わせて最大130万円!
退職金制度や豊富な研修制度も
あるので、将来も安心です。
仕事と家庭を両立しながら、
キャリアアップも目指せる環境が、
ここにあります。

「私にもできるかも」
そう思ったら、まずは応募を!
あなたの経験と想いを、
ぜひ聞かせてください。
新しい仲間として、
一緒に働きませんか?
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・豊富な研修制度で、計画的なスキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実し、安心して働けます。

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・認知症ケアの経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・資格取得支援やライフイベント手当など、福利厚生を重視する方にもおすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、16時00分~翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます(5回分、超過分は別途支給)。
・4週8休制で、月8~10日休みがあります。
・年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・これらの勤務時間があることで、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

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・4週8休制です。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できるため、プライベートの充実にもつながります。
・初年度に10日の有給休暇が付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能ですので、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応でき、安心して長く勤務できます。

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月給285,000円~315,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設

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