入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

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マネジメントを学べます。

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「今の私」じゃ、
物足りない?
もっとできるはず、
そう感じていませんか?

仕事内容
ある日のこと、
グループホームでは、
入居者様の笑顔が溢れていました。

あなたは副施設長として、
日々の生活をサポート。
時には、ケアプランの作成、
時には、新人さんの指導。

「もっとこうすれば、
喜んでくれるかな?」
そんな想いを形にする毎日です。

夕食後、
入居者様と談笑しながら、
「ここが私の居場所」
そう思える瞬間が、
何よりも嬉しいのです。

人材育成や施設運営にも
携われるから、
マネジメントスキルが
格段にアップします。

研修制度も充実。
着任時研修やフォローアップ研修で、
あなたの成長をサポートします。

賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。

4週8休制で、
年間休日110日。
有給も取りやすく、
ワークライフバランスも
バッチリです。

「ヒューマンライフケア下永谷
グループホーム」で、
あなたの可能性を
開花させませんか?

まずは、お気軽に
ご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
楽しみにしています。
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・研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実し、働きやすい環境です。

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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に携わりたい方に向いています。
・資格を活かして、利用者の方の生活をサポートしたいという意欲のある方に向いています。

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・勤務時間は7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、16時00分~翌10時00分のシフト制です。
・シフト制勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休取得も相談可能なため、旅行などの予定も立てやすい環境です。

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・4週8休制で、月に8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も相談可能で、プライベートとの両立がしやすいです。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。希望を考慮してもらえるため、予定が立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。用事に合わせて柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度があります。安心して長く働くことができます。
・その他、詳細についてはお問合せ下さい。

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月給300,000円~330,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設

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