入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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マネジメントを学べます。

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「もっと自分らしく」を叶えませんか?
ヒューマンライフケア深草グループホームで、
あなたの経験と優しさを必要としています。

仕事内容
ある日の午後、あなたは入居者様と
一緒に庭で野菜を育てています。
「大きく育ちますように」と笑顔で話す声に、
心が温かくなります。

別の日は、新人スタッフに寄り添い、
認知症ケアの知識や技術を丁寧に教えています。
「ありがとう」の言葉が、あなたの自信に。

時には、施設長と協力して、より良い
グループホームにするためのアイデアを出し合います。
あなたの意見が、施設の運営に活かされる喜びを感じます。

ここでは、介護の知識や技術だけでなく、
人材育成や運営にも携わることができます。
あなたの成長が、入居者様の笑顔につながる。
そんなやりがいのある毎日が待っています。

月給29万円〜32万円、賞与年2回に加え、
ライフイベント手当や退職金制度も充実。
安定した待遇で、将来設計も安心です。

年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
仕事と家庭の両立も可能です。
子育て中のあなたも、安心して働ける環境です。

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、
ブランクのある方も安心してご応募ください。
充実の研修制度で、スキルアップも可能です。

まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしてみませんか?
新しいキャリアを、ここからスタートさせましょう。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当があり、子育て世代も安心して働けます。

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・介護スキルを活かし、人材育成や施設運営に携わりたい人に向いています。
・研修制度が充実しており、成長意欲のある方におすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7時00分~16時00分、9時00分~18時00分、10時30分~19時30分、16時00分~翌10時00分です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・月8~10日休みで、年間休日は110日です。
・毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定するため、事前に予定を立てやすい環境です。
・連休にして旅行などの相談も可能です。

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・月8~10日の休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身ともにリフレッシュできます。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休も相談できる環境です。これにより、事前に予定を立てやすく、ワークライフバランスを充実させることができます。
・有給休暇が付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。これにより、柔軟に休暇を取得でき、急な用事や体調不良にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。これにより、ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、安心して働き続けることができます。

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月給290,000円~320,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設

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