入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

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研修充実！年収UPも可能です。

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「もっと成長したい」
そんな想いを抱えていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と資格を活かし、
副施設長として新たな一歩を
踏み出しませんか？

仕事内容
ある日の午後、入居者様の笑顔に
囲まれながら、あなたは新人スタッフに
寄り添っていました。
「〇〇さんのペースに合わせて、
ゆっくりと話を聞いてあげてくださいね」
あなたの言葉に、新人スタッフは
安心した表情を浮かべます。
また別の時間には、施設長と
共に、より良い施設運営のための
アイデアを出し合います。
「入居者様がもっと快適に過ごせるように、
レクリエーションを充実させましょう」
そんなあなたの提案に、施設長も
大きく頷きます。
ここでは、入居者様の笑顔を
支えるだけでなく、スタッフの成長を
見守り、施設全体をより良くする
やりがいを感じられます。

ヒューマンライフケア大野台グループホームでは、
充実した研修制度であなたのキャリアアップを
全力でサポートします。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
4週8休制で、有給休暇も取得しやすいので、
家庭との両立も可能です。
あなたの経験と知識を活かし、
より質の高いケアを提供しませんか？

「私にもできるかな？」と
少しでも思ったあなた。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの不安や疑問を解消し、
新しいキャリアへの
一歩を踏み出すお手伝いをします。
ぜひ、ヒューマンライフケアで、
あなたの可能性を広げてください。
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援、着実に成長できます。
・賞与年2回や退職金制度など、福利厚生が充実しています。

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・認知症ケア経験があり、人材育成や運営に関心がある方に向いています。
・チームで協力し、利用者様の自立支援をしたい方に向いています。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が支給され、別途時間外手当も1分単位で支給されます。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・有給休暇は半日単位で取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・4週8休制です。年間休日は110日あり、しっかりと休息できます。
・月8〜10日休みです。月に20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度で、安心して働き続けられます。

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月給295,000円～325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設