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管理職経験を活かせますます。
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「いつか管理職に」そんな想いを抱えながらも、
今の環境に物足りなさを感じていませんか？
仕事内容
想像してみてください。
あなたが副施設長として、新しい仲間を迎える場面を。
「介護の基本は、まず笑顔」と、あなたの経験に基づいた
指導で、新人さんの不安を取り除いていく。
ある日の午後、利用者様とのレクリエーション。
少し元気がない利用者様に「今日は何がしたいですか？」と
優しく声をかけると、「昔よく歌った歌をみんなで歌いたい」
というリクエストが。
すぐにみんなに声をかけ、歌声喫茶を開催。
素敵な歌声と笑顔が広がり、温かい空間が生まれます。
あなたは、そんな日々の中心で、
利用者様とスタッフ、両方の笑顔を支える存在です。
当施設では、あなたの経験と向上心を高く評価します。
充実の研修制度で、マネジメントスキルを磨き、
施設長と共に、より良い施設運営を目指しませんか？
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境をご用意しています。
ワークライフバランスを重視し、有給休暇も取得しやすいので、
趣味や家族との時間も大切にできます。
あなたの「やってみたい」を応援します。
まずは、お気軽にご応募ください。
私たちと一緒に、利用者様とスタッフが
笑顔で過ごせる温かいホームを作りましょう！
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・豊富な研修制度で、人材育成に力を入れています。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・人材育成や組織運営に興味があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・認知症ケアの知識や経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が別途支給されます。
・4週8休制で、月8～10日休みです。
・年間休日110日です。
・シフトは希望を考慮して決定するため、事前に予定を立てやすい環境です。
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・月8～10日休みで、年間休日は110日です。
希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、プライベートの予定も立てやすいです。
連休にして旅行なども相談できる環境です。
・有給休暇が付与されます。
午前のみ午後のみの半日取得も可能です。
リフレッシュや私用などに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化や家族の状況に合わせて取得でき、仕事と生活の調和が可能です。
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月給285,000円～315,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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