入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|東京都江戸川区江戸川の求人

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研修充実!成長できます!

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「今の職場、なんだか物足りない…」
そう感じているベテラン介護支援専門員のあなたへ。
もっと活き活きと、もっとやりがいを感じられる場所が
ここにあります。

仕事内容
ある日の午後、グループホームに新しい仲間が加わりました。
不安そうな顔をしている新人スタッフに、あなたは優しく声をかけます。
「大丈夫、私がついてるから」
まずは、ご利用者様一人ひとりのことを深く知ることから始めましょう。
趣味や好きな食べ物、得意なこと…。
まるで家族のような温かい関係を築いていくのが、私たちの仕事です。
アセスメントやケアプランの作成を通して、その人らしさを尊重した
自立支援をサポートします。
時には、ご家族からの相談に乗ることも。
「いつもありがとう」
感謝の言葉が、何よりのやりがいです。
そして、新人スタッフの教育やOJTを通して、あなたの経験と知識を
伝えていくことも大切な役割です。
チーム全体のスキルアップを図り、より質の高いケアを提供できるよう、
サービス品質の管理・改善にも積極的に取り組みます。
施設長と共に、人材マネジメントや運営マネジメントにも携わり、
施設全体を盛り上げていきましょう。

ヒューマンライフケア江戸川グループホームでは、
あなたの経験と知識を必要としています。
「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、
計画的な教育プログラムで、あなたの成長をサポート。
賞与年2回、退職金制度、豊富な手当など、待遇面も充実。
ライフイベント手当では、お子様の成長に合わせて最大130万円を支給。
安心して長く働ける環境です。
4週8休制で年間休日110日。
有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できます。
男性の育休取得実績も多数あり、子育てとの両立も可能です。

「ここなら、もっと成長できる」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、ヒューマンライフケアで活かしてみませんか?
まずは、お気軽にお問い合わせください。
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・豊富な研修制度で、計画的にスキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実で、安心です。
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・マネジメント能力を活かし、高齢者福祉に貢献したい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が別途支給されます。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・4週8休制です。月8~10日休みがあり、年間休日は110日です。
 →連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすくなります。
・シフト制です。毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
 →自身の都合に合わせて休みを調整できます。
・有給休暇があります。(初年度10日付与)午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
 →時間単位で取得できるので、用事やリフレッシュなどに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 →ライフステージの変化や家族の状況に合わせて取得できます。

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月給320,000円~350,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設

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