入居者のアセスメントやケアプランを作成したり、新人スタッフへOJTを実施したり|北海道札幌市東区北二十三条東の求人

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研修充実でキャリアアップできます。

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「いつもの毎日」を、もっと笑顔にしませんか?
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と知識を必要としています。

仕事内容
想像してみてください。
あなたは副施設長として、入居者様一人ひとりの
個性を尊重したケアプランを作成しています。

ある日、新しいスタッフが不安そうに
「なかなか利用者様との距離が縮まらない」と相談してきました。
あなたは、自身の経験をもとに具体的なアドバイスを送り、
そのスタッフは、徐々に笑顔で利用者様と
コミュニケーションを取れるようになりました。

また、ご家族から「最近、母の表情が明るくなった」と感謝の言葉をいただき、
あなたのケアが、入居者様だけでなく、ご家族の支えにも
なっていることを実感できるでしょう。

ここでは、安定した収入と充実した福利厚生はもちろん、
あなたの成長をサポートする研修制度や、
子育てを応援するライフイベント手当もご用意しています。

賞与は年2回、退職金制度もあり、
安心して長く働ける環境です。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも充実。

あなたの介護経験とマネジメント能力を、
ヒューマンライフケアで活かしてみませんか?
ご応募お待ちしております。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできます。
・育休取得実績があり、ライフイベントを支援します。

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・マネジメントに関心があり、人材育成に貢献したい方に向いています。
・福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

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・勤務時間は7:40〜16:40、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00のシフト制です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・夜勤手当が支給されます。(5回分25,000円、超過分は別途支給)
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。

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・4週8休制です。自分の時間や家族との時間を大切にできます。
・年間休日110日あります。プライベートの充実につながります。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇があります(初年度10日付与)。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇・育児休暇があります。ライフステージの変化にも対応できます。
・慶弔休暇があります。不意の出来事にも対応できます。
・生理休暇があります。女性特有の体調不良に対応できます。
・介護休暇・子の看護休暇があります。ご家族の状況に合わせて取得できます。

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月給280,000円~310,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設

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