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研修充実！育成体制万全です
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「リーダーシップを活かして、
もっと輝きたい」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ヒューマンライフケア三橋グループホームの
副施設長は、まるで舞台の演出家のよう。
ある日のこと、入居者様のAさんが
「昔、得意だった編み物をしたい」
と話されました。
そこであなたは、編み物ボランティアを
手配し、材料も揃え、他の入居者様との
交流の場を企画しました。
Aさんの笑顔が広がり、他の入居者様も
生き生きと活動する姿を見て、
あなたは胸が熱くなりました。
副施設長は、入居者様の生活を豊かにする
だけでなく、スタッフの育成や
ケアの質の管理・改善にも携わる、
やりがいのある仕事です。
「でも、私にできるのかな？」
そんな不安を感じるかもしれません。
ご安心ください！
ヒューマンライフケアには、充実した研修制度や
資格取得支援制度があります。
あなたの成長を全力でサポートします。
また、賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安定した収入と充実した福利厚生で、
あなたの生活を支えます。
さらに、男性の育休取得実績も多数あり、
働きやすい環境です。
さあ、あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア三橋グループホームで
活かしてみませんか？
地域に根差した貢献をしながら、
あなた自身のキャリアアップも実現しましょう。
まずは、お気軽にご応募ください！
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・豊富な研修で成長を支援し、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、安心して長く働けます。
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・介護経験を活かし、人材育成や施設運営に関わりたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、更なるスキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます(月5回分)。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
・有給休暇は半日単位で取得可能です。
・事前に希望休を提出し、相談しながらシフトを決めるため、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
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・4週8休制です。月に8日から10日のお休みがあり、年間休日は110日です。連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいでしょう。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながらシフトが決定します。プライベートの予定も考慮されやすく、ワークライフバランスが取りやすいと考えられます。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ午後のみの半日単位でも取得可能です。急な用事やリフレッシュなど、柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給285,000円～315,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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