入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|京都府京都市山科区西野山中鳥井町の求人

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研修充実!成長を支援します。

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介護福祉士の資格を活かし、
もっと成長したいと思いませんか?
ヒューマンライフケア山科の宿で、
副施設長として新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容
例えば、あなたが副施設長として
働き始めたとしましょう。
まずは、ご利用者様の生活支援や
身体介護を通して、
施設の雰囲気や業務の流れを把握します。
その後、アセスメントやケアプランの作成、
新人スタッフの教育など、
徐々にマネジメント業務にも挑戦。
施設長と共に、より質の高い
サービスを提供できるよう、
改善策を考え、実行していきます。
時には、ご家族からの相談に乗り、
安心してご利用いただけるよう
サポートすることも。
大変なこともありますが、
ご利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、
何よりのやりがいになります。

ヒューマンライフケア山科の宿では、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
月給29万円〜32万円に加え、
年2回の賞与や昇給制度も充実。
経験や能力に応じて、
上限額まで給与アップが可能です。
また、ライフイベント手当や
退職金制度など、
安心して長く働ける環境も整っています。
年間休日110日で、連休取得も相談可能。
仕事とプライベートの
両立を実現できます。

少しでも興味をお持ちいただけたら、
まずは話を聞きに来ませんか?
あなたの経験や想いを、ぜひお聞かせください。
ヒューマンライフケア山科の宿で、
新たな一歩を踏み出しましょう!
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援、成長を実感できます。
・ライフイベント手当が充実、仕事と家庭の両立を応援します。

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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・計画的な研修制度で、着実にスキルアップを目指したい方におすすめです。

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働く時間について
・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定できます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます。

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・月8〜10日休みの4週8休制です。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日ごろに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。これらの休暇により、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。

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月給290,000円~320,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設

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