入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜千葉県船橋市夏見台の求人

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マネジメントを学べます。

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「もっと質の高いケアを提供したい」
「チームをまとめて成長したい」
そんな想いを抱えていませんか？

仕事内容
ある日の午後、あなたは新しいスタッフの
OJTを担当していました。
「認知症の方への接し方で困ったら、
いつでも頼ってくださいね」と声をかけ、
丁寧にアドバイスを送ります。

別の日の午前中には、ご利用者様のアセスメントを実施。
ご家族とじっくり話し合い、その方の
個性や生活習慣に合わせたケアプランを作成します。
夕方には、施設長とサービスの品質改善について
ミーティング。「もっとご利用者様が
笑顔で過ごせるように」と、アイデアを出し合います。

時には、夜勤に入るスタッフのために
差し入れを用意することも。
「いつもありがとう」の言葉とともに、
温かい飲み物を渡します。

ヒューマンライフケア船橋の宿では、
あなたの経験と知識を活かせる
【副施設長】のポジションをご用意しています。
認知症ケアの経験を活かしながら、
人材育成や施設運営にも携わることができます。

充実した研修制度で、更なるスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、豊富な手当など、
待遇面も充実。
ライフイベント手当は、子育て世代には嬉しいポイントです。

4週8休制で年間休日110日と、
しっかり休める環境も魅力。
有給休暇も取りやすく、
プライベートも充実できます。

「ここでなら、理想の介護が実現できる」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア船橋の宿で活かしてみませんか？
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・豊富な研修制度や資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分〜16時30分、9時00分〜18時00分、11時00分〜20時00分、16時00分〜翌10時00分です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
　→連休にして旅行など、事前の予定も相談しやすい環境です。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
　→ご自身のライフスタイルに合わせた休日の調整が可能です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ、午後のみの半日取得も可能です。
　→柔軟な働き方ができ、プライベートとの両立が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　→ライフイベントに合わせて、安心して休むことができます。

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月給285,000円～315,000円
千葉県船橋市夏見台
船橋市夏見台の福祉施設