入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり｜神奈川県相模原市南区大野台の求人

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研修充実で成長できます。

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子育てとキャリア、
どちらも大切にしたいあなたへ。
経験を活かして、
新しいステージへ進みませんか？

仕事内容
ある日のグループホーム。
「おはようございます！」と
元気な声が響きます。
あなたはリーダーとして、
スタッフのサポートや
ご利用者様のケアプラン作成。

午後は、新人スタッフに
認知症ケアの基本を教え、
夕食は、ご利用者様と
一緒に食卓を囲みます。
「おいしいね」と笑顔がこぼれ、
心温まるひとときです。

夜勤では、ご利用者様の
安全を見守りながら、
記録業務を行います。
困った時は、施設長や
他のスタッフと連携。
チームワークを活かして、
安心して働ける環境です。

月給29.5万円以上、
賞与年2回、退職金制度あり。
安定した収入で、
将来設計も安心です。

年間休日110日、
有給休暇も取得しやすいから、
家族との時間も大切にできます。
ライフイベント手当も充実。
子どもの入学時にも
お祝い金が支給されます。

研修制度も充実しており、
スキルアップも可能です。
男性の育休取得実績も多数。
子育てしながら、
キャリアアップも目指せます。

あなたの経験と優しさを、
必要としている人がいます。
まずは話を聞きに来ませんか？
新しい仲間との出会いを、
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・介護福祉士の資格を持ち、認知症ケアの経験を活かしたい方。
・人材育成や施設運営に関心があり、リーダーシップを発揮したい方。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます（5回分25,000円、超過分は別途支給）。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を考慮したシフト制で、連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・車通勤が可能です。

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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。
　→事前に計画を立てやすく、プライベートの充実につながります。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。
　→ご自身の都合に合わせて休みを調整しやすいです。
・連休にして旅行などの予定も相談できます。
　→まとまった休みを取りやすく、リフレッシュできます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。 半日単位での取得も可能です。
　→柔軟に休みを取得でき、急な用事にも対応しやすいです。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
　→ライフステージの変化に対応でき、安心して勤務できます。

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月給295,000円～325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設