入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフを教育したり|神奈川県相模原市南区大野台の求人

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研修充実!高収入も可能です!

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「もっと自分を活かしたい」と
思っていませんか?
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と知識を活かしませんか?

仕事内容
ある日のこと、入居者様の笑顔が
少なくなっていることに気づきました。
そこで、趣味の園芸を一緒に
行うことを提案。
土に触れ、花を育てる中で、
穏やかな表情を取り戻されました。
副施設長として、
このような「その人らしさ」を尊重した
ケアを広げていくのがあなたの役割です。
新人スタッフへの指導を通して、
あなたの経験を伝えてください。
より質の高いケアを提供できる
チームを作り上げていきましょう。

年2回の賞与や退職金制度はもちろん、
ライフイベント手当もご用意。
子育て世代も安心して
働ける環境です。
月8~10日休みで、
有給休暇も取得しやすいので、
プライベートも充実できます。
充実した研修制度で、
更なるスキルアップも可能です。
安定した環境で、
長くキャリアを築けます。

「話を聞くだけでも」大丈夫です。
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで
活かしてみませんか?
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・豊富な研修でスキルアップでき、人材育成にも携われます。
・賞与や退職金制度、育休取得実績など福利厚生が充実しています。

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・認知症ケア経験があり、人材育成や施設運営に関心がある方に向いています。
・資格取得支援や研修制度を活用し、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。

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・勤務時間は、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分、超過分は別途支給)。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。

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・4週8休制で、月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。これにより、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・初年度に10日付与される有給休暇は、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。これにより、用事や体調に合わせて時間を有効活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。これにより、ライフステージの変化に対応し、安心して長く働くことができます。

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月給295,000円~325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設

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