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管理職へのステップアップが可能です。
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「もっと成長したい」
そう感じているあなたへ。
培ってきた経験を活かし、
新しいステージへ進みませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
小規模多機能型居宅介護施設では、
急な利用者の体調不良が発生しました。
あなたは冷静に状況を判断し、
スタッフと連携しながら
適切な対応策を実施。
ご家族への連絡、医療機関との連携など、
スムーズな対応で利用者の
不安を取り除きました。
日々の業務では、スタッフの指導や
育成にも力を注ぎ、
チーム全体のスキルアップを
図っています。
また、施設の運営状況を分析し、
改善提案を行うことで、
より質の高いサービス提供を
目指しています。
あなたのリーダーシップと
専門知識が、利用者と
スタッフ双方の笑顔を
生み出しているのです。
ヒューマンライフケアでは、
あなたの「成長したい」という
意欲を全力でサポートします。
充実した研修制度で
マネジメントスキルを磨き、
安定した待遇と福利厚生で、
安心して長く働ける環境です。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
あなたの頑張りをしっかりと
評価する体制が整っています。
4週8休制で年間休日110日と、
ワークライフバランスも
大切にできます。
経験豊富なあなたが、
新たなキャリアを築くための
ステージをご用意しました。
「これだ！」と思ったら、
ぜひ応募してください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで
活かしてみませんか？
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・リーダーシップを発揮し、人材育成や運営に意欲的な方に向いています。
・認知症ケアの経験を活かし、利用者様の生活を支えたい方に向いています。
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・勤務時間は7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時までのシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されるため、収入アップにつながります。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
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・4週8休制です。計画的な休息により、心身ともにリフレッシュし、高いパフォーマンスを維持できます。
・年間休日は110日です。十分な休日数を確保することで、プライベートの充実を図り、仕事へのモチベーションを高めます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。連休を取得して旅行なども相談できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前・午後の半日単位での取得も可能なため、柔軟な休暇取得ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった特別休暇も充実しています。ライフステージの変化に応じた休暇制度により、安心して長く働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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