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手厚い研修で成長できます。
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「理想のキャリア、諦めていませんか？」
40代のあなたへ、新たなステージがここに。
ヒューマンライフケアで、
副施設長として輝きませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたは施設長と
新しいレクリエーションの企画会議。
「利用者様がもっと笑顔になるには？」
そんなアイデアを出し合います。
午後は、新人スタッフのOJT。
あなたの経験を活かし、
認知症ケアの知識や技術を伝授します。
夕食の時間には、利用者様一人ひとりの
体調や嗜好に合わせた食事の
サポートをしながら、会話を楽しみます。
夜間は、夜勤スタッフからの報告を受け、
緊急時の対応について指示を出します。
日中のケアマネジメント業務では、
利用者様の状態に合わせたケアプランを作成。
ご家族との連携も大切にします。
「でも、私にできるかな？」
そんな不安も大丈夫です。
充実の研修制度で、あなたのスキルアップを
全力でサポートします。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
月給30万円以上、年収417万円以上も可能です。
安定した収入と、ワークライフバランスの
実現を応援します。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすく、
プライベートも充実できます。
「これこそ、私が求めていた場所だ！」
そう感じたら、今すぐご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしませんか？
新しい仲間との出会いを、楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメントに関心があり、他者と協力して施設運営をしたい方に向いています。
・認知症ケアの経験を活かし、地域に根差した介護サービスを提供したい方に向いています。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制で勤務します。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・有給休暇が取得可能です（初年度10日付与）。
・午前のみ・午後のみの半日から有給取得可能です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・月8〜10日休みで、年間休日は110日です。連休の取得も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
→ワークライフバランスが取りやすく、プライベートも充実させられます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
→個人の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。
→急な用事やリフレッシュなど、状況に合わせて利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇も整備されています。
→ライフイベントに合わせた休暇を取得することで、安心して長く働くことができます。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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