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高収入！施設長を募集します！
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「私にはまだ早いかも…」と
施設長の仕事に二の足を踏んでいませんか？
ヒューマンライフケア生野なら、
あなたの不安を解消し、
新たなキャリアをスタートできます。
仕事内容
ある日の午後、小路グループホームでは
穏やかな時間が流れていました。
施設長のあなたは、入居者様と
談笑しながらお茶を飲んでいます。
「最近、庭の花が綺麗に咲きましたね」
そんな会話から、入居者様の笑顔が
こぼれました。
スタッフからは、
「新しいレクリエーションのアイデアを
試してみたいのですが…」と相談が。
あなたは丁寧に耳を傾け、
一緒に計画を練り始めました。
夕食の時間には、
「今日も美味しいご飯をありがとう」
そんな感謝の言葉が、あなたの心を温めます。
ヒューマンライフケア生野では、
施設長として、入居者様とスタッフ、
双方の笑顔を支えるやりがいのある毎日を送れます。
「子供の入学費用が心配…」
そんなあなたに嬉しいお知らせです。
ヒューマンライフケア生野には、
ライフイベント手当という
手厚いサポート制度があります。
小学校入学時には30万円支給。
子育て世代には、
本当に助かる制度なんです。
さらに、充実した研修制度や
資格取得支援制度もあるので、
働きながらスキルアップも可能です。
将来は複数施設を統括する
マネージャーへの道も開かれています。
少しでも興味があれば、
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア生野で活かしてください。
新しいキャリアへの扉が、
今、開かれようとしています。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・年2回の賞与と退職金制度で、安定した待遇です。
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・管理職経験を活かし、経営や人材育成に意欲的な方に向いています。
・利用者の方に寄り添い、地域に根ざした介護をしたい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・月8～10日休みで年間休日110日です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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ヒューマンライフケア生野グループホームの施設長（正社員）の休み方について
・4週8休制です。年間休日は110日です。しっかり休息を取ることで、心身ともに健康な状態で仕事に取り組めます。
・シフト制で、月8～10日休みがあります。
・毎月20日位を目途に希望休を提出できます。事前に相談することで、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。プライベートの充実にもつながります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった特別休暇制度も充実しています。ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
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月給355,000円～395,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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