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管理者候補、安定企業で成長できます。
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介護リーダー経験を活かしませんか？
安定企業で管理者を目指せる、
やりがいのある副施設長のお仕事です。
仕事内容
ある日の荒子川デイサービスでは、
副施設長のあなたが中心となって、
レクリエーションの準備を進めています。
「今日は何をしましょうか？」と
利用者様に優しく声をかけると、
「歌を歌いたいわ」と笑顔が返ってきました。
合唱が始まると、皆さんの素敵な歌声が
施設中に響き渡り、温かい雰囲気に包まれます。
相談員として、利用者様やご家族からの相談に
耳を傾け、最適な介護計画を立てるのも
あなたの大切な役割です。
スタッフのシフト管理や業務の進捗確認も行い、
現場がスムーズに回るようにサポートします。
所長との連携で、請求業務も少しずつ覚えて、
将来の管理者に向けてステップアップしていきましょう。
月給26万円～29万円で、
あなたの経験とスキルを正当に評価します。
賞与年2回、昇給年1回に加え、
各種手当も充実しており、安定した収入が得られます。
年間休日110日で、有給休暇も取得しやすいので、
プライベートも充実できます。
退職金制度やライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も整っています。
資格取得支援制度で更なるスキルアップも可能です。
全国170以上の事業所を持つ安定企業なので、
将来設計も安心して描けます。
ヒューマンライフケア荒子川で、
あなたの経験を活かし、
利用者様の笑顔を支える
副施設長として活躍しませんか？
管理者を目指せるチャンスです。
今すぐご応募ください！
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・管理者を目指せる環境で、現場と運営の経験を積めます。
・充実した福利厚生で、ライフイベントもサポートします。
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・介護の経験を生かし、運営や管理に携わりたい方に向いています。
・管理者を目指し、現場と事務の両方を学びたい方におすすめです。
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ヒューマンライフケア荒子川における副施設長の働く時間について
* 勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30のシフト制です。
* 4週8休制で、年間休日は110日です。
* 毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
* 連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
* 日曜日は定休です。
* 残業が発生した場合、時間外手当が1分単位で支給されます。
* 有給休暇は半日単位で取得可能です。
* ライフイベント手当として、お子様の入園・入学時に手当が支給されます。
* 会員制福利厚生サービスで、宿泊施設やテーマパークなどの割引が利用できます。
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ヒューマンライフケア荒子川、副施設長(正社員)の休み方について
・4週8休制です。年間休日は110日です。計画的な休息で、仕事とプライベートの調和ができます。
・シフト制で、月8～10日の休みがあります。毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。希望を考慮したシフトにより、個人の都合に合わせた柔軟な働き方が実現できます。
・事前に相談すれば、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。リフレッシュできる時間を確保し、充実した休暇を過ごせます。
・年末年始休暇があります。家族や親族との時間を大切にでき、季節のイベントを楽しむことができます。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前・午後のみの半日取得も可能です。急な用事や私用に合わせて、柔軟に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に応じて、安心して休みを取得できます。
・慶弔休暇、生理休暇があります。万が一の事態や体調不良の際に、無理なく休むことができます。
・日曜日は定休です。
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月給260,000円～290,000円
愛知県名古屋市港区油屋町
名古屋市港区油屋町の福祉施設
求人補足
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