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管理者候補、成長できます！
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「いつかは管理者になりたい…」
そう思っている介護福祉士のあなたへ。
現場経験を活かし、運営にも携わるチャンスです！
仕事内容
ある日の南花田の湯での物語。
副施設長のあなたは、まず朝礼で
スタッフの皆さんに笑顔で声をかけます。
「今日は〇〇さんの誕生日ですね！
みんなでお祝いしましょう！」
そんな一言で、現場は温かい雰囲気に包まれます。
午前中は、ご利用者様とレクリエーションを楽しみ、
午後は、事務室で計画書を作成したり、
担当者会議に参加したり。
所長と協力しながら、シフト調整や
介護報酬の請求業務も少しずつ覚えていきます。
夕方、ご利用者様がご自宅へ帰られる際には、
「今日も一日、ありがとうございました！」
と、感謝の言葉で見送ります。
現場での介護業務と、運営に関わる事務業務。
そのバランスを取りながら、あなたは着実に
管理者への階段を上っていくのです。
「でも、いきなり管理業務なんて不安…」
そんな心配は無用です！
所長が丁寧に教えてくれますし、
全国170以上の事業所を持つヒューマンライフケア
ならではの手厚い研修・フォロー体制があります。
介護のスキルアップはもちろん、
資格取得支援制度を利用して、
ケアマネージャーなどの資格取得も目指せます。
日曜定休なので、家族との時間も大切にできます。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
充実した福利厚生で、あなたの生活をサポートします。
安定した環境で、管理職へのキャリアアップを
目指しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください！
あなたの「笑顔」と「こころ」を、
ヒューマンライフケアで活かしてください！
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・運営と現場を経験し、管理者への道が開かれています。
・手厚い福利厚生と研修で、スキルアップを支援します。
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・介護経験を活かし、運営や管理にも携わりたい方に向いています。
・資格取得支援や福利厚生が充実した環境で成長したい方に向いています。
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・勤務時間は8:00〜17:00、9:00〜18:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。連休の相談も可能です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
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・4週8休制です。年間休日は110日です。
→しっかりと休息を取ることで、心身ともにリフレッシュできます。
・月8〜10日の休みがあります。
→プライベートの時間を確保し、趣味や家族との時間を楽しめます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出できます。
→自分の都合に合わせて休みを調整しやすく、予定を立てやすいです。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
→まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画も立てやすいです。
・年末年始の休みがあります。
→年末年始は家族や親戚と過ごしたり、ゆっくりと休んだりできます。
・有給休暇があります（初年度10日付与）。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→急な用事や体調不良の際にも、柔軟に対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフイベントに合わせて休みを取得でき、安心して勤務できます。
・日曜定休です。
→毎週決まった曜日に休むことで、生活リズムを整えやすくなります。
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月給265,000円～295,000円
大阪府堺市北区南花田町
堺市北区南花田町の福祉施設
求人補足
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