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成長と安定が魅力です！
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「介護の仕事に戻りたいけど、子育てと両立できるか不安…」
そんな風に悩んでいませんか？
ヒューマンライフケア岸和田の湯なら、
日勤のみで、あなたの経験と資格を活かせます。
仕事内容
想像してみてください。
朝、お子さんを送り出してから、
9時前にデイサービスに出勤。
「おはようございます！」と、
利用者さんの笑顔に出迎えられます。
まずは、利用者さんの健康状態をチェック。
その後は、お茶を飲みながら、
ゆっくりと昔話に花を咲かせたり、
レクリエーションで一緒に笑ったり。
お昼ご飯は、栄養満点の手作り料理。
「美味しいね」と喜んでくれる顔を見ると、
心が温まります。
午後は、機能訓練のお手伝いや、
入浴のサポートなどを行います。
17時には業務を終え、退勤。
夕食の支度にも間に合います。
記録はタブレットで簡単入力。
残業もほとんどないので、
家族との時間も大切にできます。
ヒューマンライフケア岸和田の湯は、
全国に170以上の事業所を持つ安定企業です。
充実した研修制度があるので、
ブランクがあっても安心して復帰できます。
社会保険完備はもちろん、
賞与や昇給、退職金制度も充実。
ライフイベント手当は、
子育て中のあなたを応援します。
さらに、資格取得支援制度もあるので、
スキルアップも可能です。
日曜定休で、年間休日110日。
有給休暇も取りやすいので、
プライベートも充実できます。
「利用者さんの笑顔を支えたい」
「子育てと両立できる職場で働きたい」
そんなあなたに、
ヒューマンライフケア岸和田の湯は、
ぴったりの職場です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの笑顔が、利用者さんの笑顔につながります。
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・研修制度や資格取得支援があり、成長を応援する体制が整っています。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しており、安心して働けます。
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・利用者様やご家族に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方に向いています。
・チームワークを重視し、他職種と連携しながら、ご利用者様の生活を支援したい方に向いています。
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・勤務時間は8:00〜17:00、9:00〜18:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
・シフトは希望休を考慮して決定されるため、事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇は初年度10日付与され、半日単位での取得も可能です。
・その他、年末年始、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。
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ヒューマンライフケア岸和田の湯の生活相談員の休み方についてご説明します。
* 4週8休制で、年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
この休み方により、プライベートの充実やリフレッシュに繋がり、仕事へのモチベーション維持が期待できます。
* シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談の上で翌月のシフトが決定します。
希望を考慮してもらえるため、個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
* 年末年始休暇があります。
年末年始にゆっくりと休むことで、心身ともにリフレッシュできます。
* 有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前・午後の半日単位での取得も可能です。
有給休暇を活用することで、急な用事や体調不良にも対応でき、ワークライフバランスの向上が期待できます。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており、安心して長く働くことができます。
* 日曜日は原則お休みです。
ご家族やご友人との時間を過ごしやすく、生活リズムを整えやすくなります。
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月給216,000円～264,000円
大阪府岸和田市別所町
岸和田市別所町の福祉施設
求人補足
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