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管理者候補を育成します。
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「そろそろ私も管理職…」
ベテラン介護福祉士のあなたへ。
現場経験を活かして、新しいステージへ進みませんか？
仕事内容
ある日の本郷の湯での物語…
出勤すると、まずは利用者さんの
バイタルチェックから一日が始まります。
「おはようございます！」と
笑顔で挨拶を交わし、健康状態を
丁寧に確認することが大切です。
午前中は、レクリエーションの
時間です。今日は、利用者さんと一緒に
懐かしい歌を歌ったり、簡単な
ゲームを楽しみます。
あなたの明るい声かけで、
場が和み、笑顔があふれます。
お昼ご飯は、みんなで一緒に
テーブルを囲みます。
食事の介助が必要な方には、
優しくサポート。
「美味しいね」と感謝の言葉を
もらえると、心が温まります。
午後は、機能訓練の時間です。
利用者さんの状態に合わせて、
無理のない範囲でリハビリを
行います。歩行訓練では、
「少しずつでも、自分の力で歩けるように
なりたい」という利用者さんの
思いを支えます。
夕方、利用者さんを自宅まで
送迎し、一日が終わります。
「今日もありがとう」と
感謝の言葉で見送られるとき、
この仕事のやりがいを感じます。
事務作業は所長と連携しながら
進めるので、安心してください。
ヒューマンライフケア本郷の湯なら、
あなたの経験と資格を最大限に活かせます。
日曜定休で、日勤のみ。
体力的な負担も少なく、
安心して長く働けます。
充実の福利厚生で、あなたの
ライフイベントも応援します。
地域に根差したデイサービスで、
利用者さんの笑顔を支えませんか？
管理者候補として、
あなたの力を貸してください。
まずは、お気軽に
ご応募お待ちしております。
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・管理者候補として、運営も経験でき、キャリアアップが可能です。
・手厚い福利厚生と研修制度で、安心してスキルアップできます。
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・介護経験を活かし、運営やスタッフのサポートに関わりたい方に向いています。
・管理職を目指し、スキルアップを図りたい意欲のある方におすすめです。
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・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30のシフト制です。
・4週8休制です。
・月8〜10日休みで、年間休日は110日です。連休の取得も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
・日曜日は定休です。
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ヒューマンライフケア本郷の湯の副施設長（正社員）の休み方について、以下の通りご説明いたします。
・4週8休制で、年間休日は110日です。事前に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
**休日のベネフィット：** 自分の時間を有効に活用し、リフレッシュできます。
・年末年始に休暇を取得できます。
**休日のベネフィット：** 家族や親戚と過ごしたり、ゆっくりと休んだりできます。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
**休日のベネフィット：** 自分の都合に合わせて自由に休暇を取得し、心身のリフレッシュや私用を済ませることができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇を取得できます。
**休日のベネフィット：** ライフイベントに合わせて休暇を取得し、安心して仕事と家庭を両立できます。
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月給260,000円～290,000円
愛知県名古屋市名東区本郷
名古屋市名東区本郷の福祉施設
求人補足
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