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施設長として高年収が可能です。
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「いつかは施設長」そう思っていたあなたへ。
安定した環境で、あなたのリーダーシップを
活かしてみませんか?
仕事内容
ある日の午後、施設長のあなたはスタッフと
笑顔でご利用者様のレクリエーションを企画中。
別の時間には、ケアマネジャーと協力して、
ご利用者様一人ひとりに最適なケアプランを検討。
夜勤に入るスタッフに「いつもありがとう」と
声をかけ、労いの言葉を伝えます。
時には、ご家族からの相談に親身に耳を傾け、
共に解決策を探すことも。
施設の経営状況を把握し、収益改善のための
アイデアを出すのも大切な仕事です。
スタッフの教育研修を企画したり、
新しい介護技術を導入したりすることで、
施設のサービス向上にも貢献します。
あなたの采配で、ご利用者様もスタッフも、
そしてあなた自身も笑顔になれる、
そんなやりがいのある毎日が待っています。
ヒューマンライフケア中村橋の宿では、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です。
年2回の賞与や退職金制度はもちろん、
ライフイベントに応じた手当もご用意。
4週8休制で、年間休日110日。
有給休暇も取得しやすく、
ワークライフバランスも充実できます。
スキルアップを応援する研修制度や、
資格取得支援制度も充実。
将来は複数施設を統括するマネージャーへの
キャリアアップも可能です。
安定した環境で、施設長として
新しいキャリアをスタートしませんか?
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの熱意と経験を、ぜひ
ヒューマンライフケア中村橋の宿で活かしてください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメント経験を活かし、地域に根ざした介護をしたい方におすすめです。
・チームをまとめ、ご利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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この求人情報からは具体的な休み方について詳細な記載がないため、一般的な情報と合わせてご説明します。
・4週8休制で、年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュができます。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。柔軟な働き方で、急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長期的なキャリアを築けます。
・その他、詳細についてはお問合せ下さい。
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月給380,000円~420,000円
東京都練馬区貫井
練馬区貫井の福祉施設
求人補足
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