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オープニング求人です。
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「ありがとう」が響く、新しいホスピスホームで、
あなたの経験を活かしませんか？
オープニングスタッフとして、
利用者様とご家族の笑顔を支えるサービス提供責任者を募集します。
仕事内容
ある日の午後、あなたは新しいホスピスホームで、
利用者様のケアプランを作成していました。
ご家族との面談で、
「最期まで安心して過ごせるように」という
切実な願いを胸に刻み、
その人らしい生活をサポートするための計画を練ります。
夕食の時間、
利用者様一人ひとりの状態に合わせた食事を介助しながら、
笑顔で「ありがとう」と声をかけられます。
その温かい言葉が、あなたの心を温め、
明日への活力となるのです。
夜勤では、
看護師と連携しながら、
急変時の対応や安眠のためのケアを行います。
チームとして協力し、
利用者様が安心して夜を過ごせるように見守ります。
オープニングだからこそ、
あなたの意見がホームの運営に直接反映されます。
「こんなレクリエーションを取り入れたい」
「もっと利用者様が笑顔になるために」
あなたのアイデアで、
より温かいホスピスホームを創り上げてください。
充実した福利厚生も魅力です。
ライフイベント手当は、
子育て世代のあなたを応援します。
賞与年2回、退職金制度、資格取得支援制度など、
安心して長く働ける環境が整っています。
新しいホスピスホームで、
あなたの介護スキルと温かい心を活かしませんか？
利用者様とそのご家族の笑顔のために、
私たちと一緒に働きましょう。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・オープニング施設で、運営方針にアイデアを反映できます。
・充実の福利厚生で、ライフイベントに応じた手当が支給されます。
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・介護福祉士の資格を活かし、利用者とその家族に寄り添った支援をしたい方に向いています。
・オープニング施設で、チームと協力して新しいホスピスを創り上げていきたい方に向いています。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
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・月8〜10日のお休みがあります。
→年間休日110日あり、プライベートの充実につながります。
・シフト制です。
→毎月希望休を提出でき、相談しながらシフトを決められるため、都合に合わせた休み方が可能です。
・連休の取得も相談可能です。
→旅行など、事前に予定を立てやすいです。
・有給休暇があります。
→初年度に10日付与され、午前・午後の半日単位でも取得可能なので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフステージの変化に対応でき、安心して長く働けます。
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月給290,000円～334,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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