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オープニング募集です。
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「今までの経験を活かして、新しいステージへ」
オープニングスタッフとして、理想のキャリアを築きませんか？
仕事内容
例えば、あなたがサービス提供責任者として
「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム」に
入社したとしましょう。
朝は、ご利用者様の状態を把握するために
看護師や介護スタッフと情報共有から始まります。
「今日は〇〇さんの体調が良いみたい。散歩にでも
連れて行ってあげようかしら」
日中は、訪問介護計画書の作成や、ご利用者様や
ご家族との面談を行います。
「何か不安なことはありませんか？どんなことでも
お気軽にご相談くださいね」
時には、サービス担当者会議に出席し、多職種と連携して
ご利用者様にとって最適なケアプランを検討します。
「〇〇さんの趣味は gardening ですから、
お庭で季節の花を育てるのはどうでしょう？」
夕方には、その日の記録をまとめ、夜勤スタッフに
申し送りをします。
「〇〇さんは夜中にトイレに起きることが多いので、
注意してあげてくださいね」
もちろん、生活支援や身体介護も大切な仕事です。
でも、それだけではありません。
ご利用者様やご家族の心に寄り添い、笑顔を
引き出すことが、私たちの使命です。
「ヒューマンライフケア」なら、安定した環境で
理想のキャリアアップが可能です。
オープニングスタッフとして、イチから施設を
作り上げるやりがいを感じられます。
充実の福利厚生で、あなたのライフイベントを
応援します。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境です。
2026年3月OPENまでは、既存の施設で研修を
受けられます。
万全のサポート体制で、あなたの成長を
バックアップします。
「新しいホスピスホームで、あなたの経験を活かしませんか？」
まずは話を聞くだけでもOK。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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・オープニング施設で、運営方針に自身のアイデアを反映できます。
・充実した研修制度や資格取得支援で、着実にスキルアップできます。
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・ホスピスケアに関心があり、利用者とその家族に寄り添った支援をしたい方に向いています。
・チームワークを重視し、他職種と連携しながら業務を進めたい方におすすめです。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます(5回分25,000円、超過分は別途支給)。
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・4週8休制です。
・月8〜10日休みがあります。
・年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。これにより、柔軟な働き方ができ、急な用事や私用にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に応じた休暇制度が充実しており、安心して長く働ける環境です。
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月給280,000円～324,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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