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オープニング募集です。
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「もっと質の高いケアを届けたい」
そんな熱い想いを胸に秘めたあなたへ。
2026年3月、川崎市多摩区に
新しいホスピスホームが誕生します。
仕事内容
ある日のこと、田中さんは
入居者様の山田さんのもとへ。
山田さんは不安そうな表情を浮かべていました。
田中さんは優しく手を握り、じっくりと話を聞き、
不安を取り除くことができました。
また別の日には、ご家族の方から
「いつも親身になってくれてありがとう」
と感謝の言葉をいただきました。
サービス提供責任者として、
入居者様とご家族に寄り添い、
最高の笑顔を引き出す毎日を送りませんか？
オープニングスタッフだからこそ、
あなたの経験とリーダーシップが
新しい施設の土台となります。
充実した研修制度や資格取得支援で、
更なるスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
待遇面も充実しており、安心して長く働けます。
車通勤OKなので、通勤もラクラクです。
「ここなら、理想のケアが実現できる」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
新しいホスピスホームで、
あなたの想いをカタチにしませんか？
まずは、お気軽にお問い合わせください。
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・オープニング施設で、皆で新しい施設を作り上げるやりがいがあります。
・ライフイベント手当や退職金制度など、福利厚生が充実していて安心です。
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・計画作成や相談業務の経験を活かし、利用者とその家族を支えたい方に向いています。
・オープニング施設で、他職種と連携し、新しいケアを創り上げていきたい方に向いています。
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・勤務時間は、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・看護師が24時間常駐しているため、安心して業務に取り組めます。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・時間外手当は1分単位で支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトが決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・4週8休制です。
⇒ シフトの調整がしやすく、ご自身のプライベートな時間を確保できます。
・月8～10日休みです。※年間休日110日
⇒ 安定した休日数で、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制です。
⇒ 毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
⇒ ご自身の希望に合わせた働き方が可能です。
・連休の取得も相談可能です。
⇒ 事前の予定も相談できる環境のため、旅行などの計画が立てやすいです。
・有給休暇が付与されます。（初年度10日）
⇒ 午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
⇒ 急な用事やリフレッシュなど、柔軟に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。
⇒ ライフステージの変化にも対応でき、安心して長く働けます。
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月給280,000円～324,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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