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管理職経験を活かせます！
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「もっと、できること、あるはず」
そう感じている、子育て世代のあなたへ。
ヒューマンライフケアで、新たな一歩を踏み出しませんか？
仕事内容
想像してみてください。ある日のこと、
あなたは小規模多機能型居宅介護施設で、
副施設長として一日を迎えます。
まずは、ご利用者様一人ひとりの
笑顔のために、その日の計画を確認。
「今日は、Aさんのリハビリを重点的に、
Bさんは、お庭で日光浴を楽しんでもらおう」
そんな声がけから一日が始まります。
午後は、新人スタッフの研修。
あなたの経験を活かして、
介護の fundamental な知識や技術を丁寧に教えます。
「利用者様の小さな変化に気づくことが大切」
熱心にメモを取る姿に、
あなたの情熱も一層高まります。
夕方には、ケアプランの作成。
ご利用者様、ご家族の希望をじっくりと聞き、
その人らしい暮らしを支えるための計画を立てます。
「住み慣れた家で、安心して暮らしたい」
その想いを実現するために、
あなたの知識と経験が活かされます。
夜勤の時間帯には、
施設長と連携しながら、
緊急時の対応や、
ご利用者様の安全確認を行います。
「何かあったら、いつでも頼ってください」
あなたの存在が、
ご利用者様、スタッフにとって、
大きな安心感につながります。
「私にもできるかな？」
そんな不安も、きっとありますよね。
でも大丈夫。
ヒューマンライフケアには、
充実した研修制度と、
手厚い福利厚生があるから、
安心してキャリアアップを目指せます。
賞与年2回、退職金制度、
そして、ライフイベント手当。
子育て世代のあなたを応援する制度が充実しています。
さらに、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所だから、
ワークライフバランスもバッチリ。
男性の育休取得実績も多数あります。
さあ、あなたもヒューマンライフケアで、
新たなキャリアをスタートさせませんか？
これまでの経験を活かして、
ご利用者様の笑顔と、
地域社会の福祉に貢献できるチャンスです。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、着任後も継続的なスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当が充実しており、仕事と家庭の両立を支援します。
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・マネジメント能力を向上させたい方、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にも適しています。
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・勤務時間は、7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。
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・月8～10日の休みを取得できます。年間休日は110日です。十分な休息により、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出できます。相談しながら翌月のシフトを決めるため、予定を立てやすいです。プライベートの充実につながります。
・連休の取得も相談可能です。旅行など、事前に予定を立てて休みを取得しやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能です。柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給305,000円～335,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設
求人補足
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