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マネジメント研修充実！
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「もっと、できることがある」
そう感じているあなたへ。
新しいステージで、あなたの経験と
想いを活かしてみませんか？
仕事内容
ある日の午後、2号館の温かい
リビングでは、穏やかな時間が流れていました。
あなたが中心となり、入居者様と
スタッフが笑顔で歌を歌っています。
その歌声は、まるで家族のよう。
あなたは、一人ひとりの個性を尊重し、
その人らしい生活をサポートしています。
新人スタッフへの指導では、あなたの
経験に基づいたアドバイスが光ります。
「認知症ケアは、マニュアル通りには
いかないから、相手の気持ちに寄り添う
ことが大切」と、あなたは伝えます。
あなたの言葉は、新人スタッフの心に響き、
日々のケアに活かされています。
施設長との連携もスムーズです。
より良い施設運営のために、積極的に
意見交換を行います。
「来月は、入居者様と地域の方々との
交流イベントを企画しましょう」
あなたの提案に、施設長も賛同し、
すぐに計画が動き出しました。
あなたは、人材育成と施設運営の
両輪を担い、2号館をより温かく、
そして профессиональный な場所へと
導いていく存在です。
「ヒューマンライフケア大倉湯
グループホーム2号館」では、あなたの
キャリアアップを全力でサポートします。
充実した研修制度で、更なるスキルアップが可能です。
ライフイベント手当は、子育て世代の
あなたを応援する制度です。
お子様の成長に合わせて、最大130万円の
手当が支給されます。
ワークライフバランスを大切にしながら、
安心して働くことができます。
年間休日110日、連休取得も相談可能です。
プライベートも充実させながら、
やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
あなたの経験と情熱を、
「ヒューマンライフケア大倉湯
グループホーム2号館」で活かしてください。
新しい仲間と共に、温かいホームを
創り上げていきましょう。
ご応募お待ちしております。
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・豊富な研修で成長を支援、キャリアアップが可能です。
・育休取得実績があり、ライフワークバランスが取れます。
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・管理職を目指し、認知症ケアの知識や経験を活かしたい方に向いています。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は、7:40〜16:40、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分25,000円、超過分は別途支給）ので、収入アップにつながります。
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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
連休にして旅行など、事前の予定も相談しやすい環境です。
これにより、プライベートの充実を図り、リフレッシュした状態で業務に取り組めます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトが決まります。
自身の予定に合わせて休みを調整できる柔軟性があります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。
午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能です。
これにより、用事や体調に合わせて柔軟に休むことができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化や家族の状況に合わせて、必要な休暇を取得できます。
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月給275,000円～305,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設
求人補足
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