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幹部候補！育成制度が充実しています！
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「いつか管理職に」そんな
想いを抱いていませんか？
仕事内容
ベテラン介護士の山田さんは
いつも入居者様の笑顔に癒される毎日。
ある日、新しいスタッフが入社し
教育係を任されることになりました。
「どう教えれば、うちのホームの
温かさを伝えられるかな？」と悩む山田さん。
そんな時、副施設長の田中さんが
「山田さんの経験を活かして、
うちのホームをさらに良くしていきましょう」
と声をかけてくれました。
今では山田さんは、田中さんと一緒に
スタッフの育成やケアの質の向上に
取り組んでいます。
入居者様の笑顔をもっと増やしたい。
そんな想いを胸に、山田さんは今日も
ホームを駆け回っています。
当ホームでは、あなたの
介護経験と資格を活かし、
副施設長として活躍できます。
人材育成や運営管理の研修も充実。
管理職としてのスキルを磨きながら、
キャリアアップを目指せます。
賞与年2回、退職金制度など、
待遇面も充実。
ライフイベント手当では、
子育てを応援します。
「もっと成長したい」
そんなあなたをお待ちしています。
まずは話を聞いてみませんか？
お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度があり、計画的なスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実している点も魅力です。
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・介護経験があり、マネジメントスキルを向上させたい方に向いています。
・チームワークを重視し、利用者の方に寄り添ったケアをしたい方に向いています。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・シフト制です。
・夜勤手当が支給されます。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・4週8休制です。月8～10日休みで、年間休日は110日です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇があります。ライフイベント手当も充実しており、安心して子育てと仕事を両立できます。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。急な事情にも対応できる体制です。
・シフト制です。毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。希望を考慮してもらえるため、プライベートの予定も立てやすいです。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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